流白浆视频 I 制服丝袜先锋 I 一区二区三区欧美视频 I 中文字幕35页 I 日韩av一区二区在线播放 I 肉色丝袜脚交一区二区 I 肉嫁高柳在线 I 自拍偷拍亚洲视频 I av深夜福利 I 女人爽到高潮免费视频 I 97国产视频 I 日日噜噜噜噜人人爽亚洲精品 I 二区免费视频 I 日韩草比 I 岬奈奈美在线观看 I 另类天堂 I 草莓视频看污片 I 牛夜精品久久久久久久99黑人 I 国产一级免费电影 I 欧美18一19xxx性 I 中文字幕22页 I 一级a性色生活片久久毛片 I 蜜臀av性久久久久蜜臀aⅴ I 校花张开腿让我c I 久久久久观看 I 久久综合久久综合这里只有精品 I 国产免费美女网站 I 99热国产在线中文 I 黄色片视频在线播放 I 国产午夜高清高清在线观看 I 亚洲欧美综合精品成人导航 I 亚洲综合无码精品一区二区 I 久久无码高潮喷水抽搐 I 国产成人免费97在线 I 4438x成人网全国 I 国产精品免费观看调教网 I 国产专区一二三 I 亚洲精品午夜久久久伊人 I 欧美大屁股bbbbxxxx

關(guān)于2023年股票期權(quán)與限制性股票激勵(lì)計(jì)劃首次授予限制性股票第二個(gè)解除限售期解除限售條件成就的公告

欄目:公司公告 發(fā)布時(shí)間:2025-08-28

證券代碼:002213                證券簡(jiǎn)稱:大為股份                             公告編號(hào):2025-047

 

深圳市大為創(chuàng)新科技股份有限公司

關(guān)于2023年股票期權(quán)與限制性股票激勵(lì)計(jì)劃首次授予限制性股票第二個(gè)解除限售期解除限售條件成就的公告


本公司及董事會(huì)全體成員保證信息披露內(nèi)容的真實(shí)、準(zhǔn)確和完整,沒有虛假記載、誤導(dǎo)性陳述或重大遺漏。


重要內(nèi)容提示:

1.2023年股票期權(quán)與限制性股票激勵(lì)計(jì)劃首次授予限制性股票第二個(gè)解除限售期解除限售條件已經(jīng)成就;

2.本次符合首次授予限制性股票第二個(gè)解除限售期解除限售條件的激勵(lì)對(duì)象共10人,可解除限售的限制性股票數(shù)量為29.6160萬股,占目前公司股本總額237,337,830股的0.1248%

3.本次限制性股票解除限售尚需在相關(guān)部門辦理解除限售手續(xù),上市流通前公司將發(fā)布相關(guān)提示性公告。

 

深圳市大為創(chuàng)新科技股份有限公司(以下簡(jiǎn)稱“公司”或“本公司”)于2025827日召開第六屆董事會(huì)第二十八次會(huì)議及第六屆監(jiān)事會(huì)第二十二次會(huì)議,審議通過了《關(guān)于2023年股票期權(quán)與限制性股票激勵(lì)計(jì)劃首次授予限制性股票第二個(gè)解除限售期解除限售條件成就的議案》。根據(jù)《上市公司股權(quán)激勵(lì)管理辦法》(以下簡(jiǎn)稱“《管理辦法》”)、《深圳市大為創(chuàng)新科技股份有限公司2023年股票期權(quán)與限制性票激勵(lì)計(jì)劃》(以下簡(jiǎn)稱“《激勵(lì)計(jì)劃》”或“本次激勵(lì)計(jì)劃”)的相關(guān)規(guī)定及公司2023年第二次臨時(shí)股東大會(huì)的授權(quán),董事會(huì)認(rèn)為本次激勵(lì)計(jì)劃首次授予限制性股票第二個(gè)解除限售期解除限售條件已成就,現(xiàn)將具體情況公告如下:

一、本次激勵(lì)計(jì)劃簡(jiǎn)述

202383日,公司2023年第二次臨時(shí)股東大會(huì)審議通過了《關(guān)于<2023年股票期權(quán)與限制性股票激勵(lì)計(jì)劃(草案修訂稿)>及其摘要的議案》,限制性股票主要內(nèi)容如下:

1.股票來源:公司向激勵(lì)對(duì)象定向發(fā)行的本公司人民幣A股普通股股票。

2.激勵(lì)對(duì)象范圍:公司(含子公司)任職的董事、高級(jí)管理人員、中層管理人員及核心技術(shù)/業(yè)務(wù)人員,不包括公司獨(dú)立董事、監(jiān)事、單獨(dú)或合計(jì)持有公司5%以上股份的股東或?qū)嶋H控制人及其配偶、父母、子女。

3.授予價(jià)格:7.77/股。

4.解除限售安排:

首次授予的限制性股票的解除限售安排如下表所示:

image.png

若預(yù)留部分限制性股票在公司2023年第三季度報(bào)告披露前授予,則預(yù)留授予的限制性股票的解除限售安排如下表所示:

image.png

若預(yù)留部分限制性股票在公司2023年第三季度報(bào)告披露后授予,則預(yù)留授予的限制性股票的解除限售安排如下表所示:

image.png

5.業(yè)績(jī)考核要求:

1)公司層面的業(yè)績(jī)考核要求:

本次激勵(lì)計(jì)劃在2023-2025年會(huì)計(jì)年度中,分年度對(duì)公司的業(yè)績(jī)指標(biāo)進(jìn)行考核,以達(dá)到公司業(yè)績(jī)考核目標(biāo)作為激勵(lì)對(duì)象當(dāng)年度的解除限售條件之一。

首次及預(yù)留授予的限制性股票的公司層面業(yè)績(jī)考核目標(biāo)如下表所示:

image.png

上述“營(yíng)業(yè)收入”以經(jīng)審計(jì)的合并財(cái)務(wù)報(bào)表所載數(shù)據(jù)為準(zhǔn),鑒于公司已于2022年出售所持有子公司四川歐樂智能技術(shù)有限公司(以下簡(jiǎn)稱“四川歐樂”)全部股權(quán),四川歐樂將不再納入公司合并報(bào)表,因此2022年?duì)I業(yè)收入以剔除四川歐樂2022年?duì)I業(yè)收入的影響作為計(jì)算依據(jù)。2022年公司經(jīng)審計(jì)的營(yíng)業(yè)收入剔除四川歐樂的營(yíng)業(yè)收入為56,034.94萬元

 

解除限售期內(nèi),公司為滿足解除限售條件的激勵(lì)對(duì)象辦理解除限售事宜。若各解除限售期內(nèi),公司當(dāng)期業(yè)績(jī)水平未達(dá)到業(yè)績(jī)考核目標(biāo)條件的,所有激勵(lì)對(duì)象對(duì)應(yīng)考核當(dāng)年計(jì)劃解除限售的限制性股票均不得解除限售,由公司以授予價(jià)格加上中國(guó)人民銀行同期存款利息之和回購(gòu)注銷。

2)激勵(lì)對(duì)象個(gè)人層面的績(jī)效考核要求

公司將對(duì)激勵(lì)對(duì)象每個(gè)考核年度的整體業(yè)績(jī)進(jìn)行綜合評(píng)估,同時(shí)依據(jù)激勵(lì)對(duì)象的業(yè)績(jī)完成情況、能力行為表現(xiàn)等綜合評(píng)定個(gè)人績(jī)效考核結(jié)果等級(jí),并依照激勵(lì)對(duì)象的績(jī)效考評(píng)結(jié)果確定其解除限售的比例:

image.png

在公司層面業(yè)績(jī)考核指標(biāo)達(dá)成的情況下,個(gè)人當(dāng)年實(shí)際可解除限售的權(quán)益數(shù)量=個(gè)人當(dāng)年計(jì)劃解除限售的權(quán)益數(shù)量×個(gè)人層面解除限售比例

若激勵(lì)對(duì)象個(gè)人績(jī)效考核結(jié)果為D(待改進(jìn))及以上,則激勵(lì)對(duì)象對(duì)應(yīng)考核當(dāng)年的限制性股票將按本次激勵(lì)計(jì)劃規(guī)定的比例解除限售;若激勵(lì)對(duì)象個(gè)人績(jī)效考核結(jié)果為E(不合格),則該激勵(lì)對(duì)象當(dāng)期計(jì)劃解除限售的限制性股票均不得解除限售。激勵(lì)對(duì)象不得解除限售的限制性股票,由公司以授予價(jià)格回購(gòu)注銷。

二、本次激勵(lì)計(jì)劃已履行的審批程序

(一)2023628日,公司第六屆董事會(huì)第二次會(huì)議審議通過了《關(guān)于<2023年股票期權(quán)與限制性股票激勵(lì)計(jì)劃(草案)>及其摘要的議案》《關(guān)于<2023年股票期權(quán)與限制性股票激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施考核管理辦法>的議案》《關(guān)于提請(qǐng)股東大會(huì)授權(quán)董事會(huì)辦理股權(quán)激勵(lì)相關(guān)事宜的議案》,公司獨(dú)立董事對(duì)此發(fā)表了同意的獨(dú)立意見,獨(dú)立財(cái)務(wù)顧問和律師事務(wù)所對(duì)此出具了獨(dú)立財(cái)務(wù)顧問報(bào)告和法律意見書。

同日,第六屆監(jiān)事會(huì)第二次會(huì)議審議通過了《關(guān)于<2023年股票期權(quán)與限制性股票激勵(lì)計(jì)劃(草案)>及其摘要的議案》《關(guān)于<2023年股票期權(quán)與限制性股票激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施考核管理辦法>的議案》《關(guān)于核查公司2023年股票期權(quán)與限制性股票激勵(lì)計(jì)劃首次授予激勵(lì)對(duì)象名單的議案》。

(二)2023629日至202378日,公司對(duì)激勵(lì)計(jì)劃擬首次授予激勵(lì)對(duì)象的姓名和職務(wù)在公司官網(wǎng)進(jìn)行了公示,并于2023712日披露了《監(jiān)事會(huì)關(guān)于2023年股票期權(quán)與限制性股票激勵(lì)計(jì)劃首次授予激勵(lì)對(duì)象名單的公示情況說明及審核意見》。

(三)2023717日,公司第六屆董事會(huì)第四次會(huì)議、第六屆監(jiān)事會(huì)第三次會(huì)議審議通過了《關(guān)于<2023年股票期權(quán)與限制性股票激勵(lì)計(jì)劃(草案修訂稿)>及其摘要的議案》《關(guān)于<2023年股票期權(quán)與限制性股票激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施考核管理辦法(修訂稿)>的議案》,獨(dú)立董事對(duì)此發(fā)表了同意的獨(dú)立意見,獨(dú)立財(cái)務(wù)顧問和律師事務(wù)所對(duì)此出具了獨(dú)立財(cái)務(wù)顧問報(bào)告和法律意見書。

(四)202383日,公司2023年第二次臨時(shí)股東大會(huì)審議通過了《關(guān)于<2023年股票期權(quán)與限制性股票激勵(lì)計(jì)劃(草案修訂稿)>及其摘要的議案》《關(guān)于<2023年股票期權(quán)與限制性股票激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施考核管理辦法(修訂稿)>的議案》《關(guān)于提請(qǐng)股東大會(huì)授權(quán)董事會(huì)辦理股權(quán)激勵(lì)相關(guān)事宜的議案》,公司實(shí)施本次激勵(lì)計(jì)劃獲得批準(zhǔn),董事會(huì)被授權(quán)確定授權(quán)/授予日、在激勵(lì)對(duì)象符合授予條件時(shí)向激勵(lì)對(duì)象授予權(quán)益,并辦理授予權(quán)益所必需的全部事宜。公司于202384日披露了《關(guān)于2023年股票期權(quán)與限制性股票激勵(lì)計(jì)劃內(nèi)幕信息知情人及激勵(lì)對(duì)象買賣公司股票情況的自查報(bào)告》。

(五)2023828日,公司第六屆董事會(huì)第六次會(huì)議、第六屆監(jiān)事會(huì)第五次會(huì)議審議通過了《關(guān)于調(diào)整2023年股票期權(quán)與限制性股票激勵(lì)計(jì)劃相關(guān)事項(xiàng)的議案》《關(guān)于向激勵(lì)對(duì)象首次授予股票期權(quán)與限制性股票的議案》。根據(jù)公司2023年第二次臨時(shí)股東大會(huì)的授權(quán),董事會(huì)確定本次激勵(lì)計(jì)劃的授權(quán)/授予日為2023828日,向符合激勵(lì)計(jì)劃授予條件的激勵(lì)對(duì)象授予總計(jì)167.73萬份權(quán)益,其中向符合條件的13名激勵(lì)對(duì)象授予59.51萬份股票期權(quán),行權(quán)價(jià)格為12.43/份;向符合條件的13名激勵(lì)對(duì)象授予108.22萬股限制性股票,授予價(jià)格為7.77/股。獨(dú)立董事對(duì)此發(fā)表了同意的獨(dú)立意見,監(jiān)事會(huì)對(duì)調(diào)整后的激勵(lì)對(duì)象名單進(jìn)行了核實(shí)并對(duì)本次調(diào)整及授予事項(xiàng)發(fā)表了同意的意見,獨(dú)立財(cái)務(wù)顧問和律師事務(wù)所對(duì)此出具了獨(dú)立財(cái)務(wù)顧問報(bào)告和法律意見書。

(六)202395日,公司完成了本次激勵(lì)計(jì)劃所涉及股票期權(quán)的首次授予登記工作,向13名激勵(lì)對(duì)象授予登記59.51萬份股票期權(quán),行權(quán)價(jià)格為12.43/2023918日,公司完成了本次激勵(lì)計(jì)劃所涉及限制性股票的首次授予登記工作,向13名激勵(lì)對(duì)象授予登記108.22萬股限制性股票,授予價(jià)格為7.77/股,授予限制性股票的上市日期為2023921日,授予完成后,公司總股本由236,000,000股增加至237,082,200股。

(七)20231121日,公司第六屆董事會(huì)第十次會(huì)議及第六屆監(jiān)事會(huì)第七次會(huì)議,審議通過了《關(guān)于向激勵(lì)對(duì)象預(yù)留授予股票期權(quán)與限制性股票的議案》,根據(jù)公司2023年第二次臨時(shí)股東大會(huì)的授權(quán),公司董事會(huì)確定以20231121日為預(yù)留授權(quán)/授予日,向符合授予條件的4名激勵(lì)對(duì)象授予15.49萬份股票期權(quán),行權(quán)價(jià)格為12.43/份,向符合授予條件的5名激勵(lì)對(duì)象授予16.78萬股限制性股票,授予價(jià)格為7.77/股。獨(dú)立董事對(duì)此發(fā)表了同意的獨(dú)立意見,監(jiān)事會(huì)對(duì)本次激勵(lì)計(jì)劃預(yù)留授予激勵(lì)對(duì)象名單進(jìn)行了核實(shí)并對(duì)本次預(yù)留授予事項(xiàng)發(fā)表了同意的意見,獨(dú)立財(cái)務(wù)顧問和律師事務(wù)所對(duì)此出具了獨(dú)立財(cái)務(wù)顧問報(bào)告和法律意見書。

(八)20231214日,公司完成了本次激勵(lì)計(jì)劃所涉及股票期權(quán)的預(yù)留授予登記工作,向4名激勵(lì)對(duì)象授予登記15.49萬份股票期權(quán),行權(quán)價(jià)格為12.43/份。20231220日,公司完成了本次激勵(lì)計(jì)劃所涉及限制性股票的預(yù)留授予登記工作,向5名激勵(lì)對(duì)象授予登記16.78萬股限制性股票,授予價(jià)格為7.77/股,授予限制性股票的上市日期為20231226日,授予完成后,公司總股本由237,082,200股增加至237,250,000股。

(九)2024829日,公司召開第六屆董事會(huì)第二十次會(huì)議及第六屆監(jiān)事會(huì)第十五次會(huì)議,審議通過了《關(guān)于回購(gòu)注銷部分限制性股票的議案》《關(guān)于注銷部分股票期權(quán)的議案》《關(guān)于2023年股票期權(quán)與限制性股票激勵(lì)計(jì)劃首次授予限制性股票第一個(gè)解除限售期解除限售條件成就的議案》及《關(guān)于2023年股票期權(quán)與限制性股票激勵(lì)計(jì)劃首次授予股票期權(quán)第一個(gè)行權(quán)期行權(quán)條件成就的議案》,公司監(jiān)事會(huì)對(duì)首次授予股票期權(quán)/限制性股票第一個(gè)行權(quán)/解除限售期可行權(quán)/解除限售激勵(lì)對(duì)象名單、注銷部分股票期權(quán)及回購(gòu)注銷部分限制性股票事項(xiàng)進(jìn)行了核實(shí)并發(fā)表了核查意見,律師事務(wù)所及獨(dú)立財(cái)務(wù)顧問出具了法律意見書和獨(dú)立財(cái)務(wù)顧問報(bào)告。公司于2024918日披露了《關(guān)于部分股票期權(quán)注銷完成的公告》

(十)2024910日,公司披露了《關(guān)于2023年股票期權(quán)與限制性股票激勵(lì)計(jì)劃首次授予股票期權(quán)第一個(gè)行權(quán)期采用自主行權(quán)模式的提示性公告》,本次激勵(lì)計(jì)劃首次授予股票期權(quán)第一個(gè)行權(quán)期行權(quán)采用自主行權(quán)模式,第一個(gè)行權(quán)期實(shí)際可行權(quán)期限為2024913日起至2025827日止,符合行權(quán)條件的激勵(lì)對(duì)象共12名,可行權(quán)的股票期權(quán)數(shù)量共計(jì)16.6380萬份,行權(quán)價(jià)格為12.43/份。

(十一)2024918日,公司披露了《關(guān)于2023年股票期權(quán)與限制性股票激勵(lì)計(jì)劃首次授予限制性股票第一個(gè)解除限售期解除限售股票上市流通的提示性公告》,本次激勵(lì)計(jì)劃首次授予限制性股票第一個(gè)解除限售期符合解除限售條件的激勵(lì)對(duì)象共10人,可解除限售的限制性股票數(shù)量為29.6160萬股,本次解除限售的限制性股票的上市流通日為2024923日。

(十二)2024918日,公司召開2024年第一次臨時(shí)股東大會(huì),審議通過了《關(guān)于回購(gòu)注銷部分限制性股票的議案》,同意對(duì)首次授予部分3名已離職激勵(lì)對(duì)象已獲授但尚未解除限售的95,000股限制性股票進(jìn)行回購(gòu)注銷;2024919日,公司披露了《關(guān)于回購(gòu)注銷部分限制性股票減少注冊(cè)資本暨通知債權(quán)人的公告》;20241113日,公司已在中國(guó)結(jié)算深圳分公司辦理完畢上述限制性股票回購(gòu)注銷的手續(xù);本次回購(gòu)注銷完成后,公司總股本由237,250,000股減至237,155,000股。

(十三)2025424日,公司召開第六屆董事會(huì)第二十六次會(huì)議及第六屆監(jiān)事會(huì)第二十次會(huì)議,審議通過了《關(guān)于回購(gòu)注銷部分限制性股票的議案》《關(guān)于2023年股票期權(quán)與限制性股票激勵(lì)計(jì)劃預(yù)留授予限制性股票第一個(gè)解除限售期解除限售條件成就的議案》《關(guān)于2023年股票期權(quán)與限制性股票激勵(lì)計(jì)劃預(yù)留授予股票期權(quán)第一個(gè)行權(quán)期行權(quán)條件成就的議案》及《關(guān)于調(diào)整股票期權(quán)行權(quán)價(jià)格的議案》,公司監(jiān)事會(huì)對(duì)預(yù)留授予股票期權(quán)/限制性股票第一個(gè)行權(quán)/解除限售期可行權(quán)/解除限售激勵(lì)對(duì)象名單、回購(gòu)注銷部分限制性股票、調(diào)整股票期權(quán)行權(quán)價(jià)格事項(xiàng)進(jìn)行了核實(shí)并發(fā)表了核查意見,律師事務(wù)所及獨(dú)立財(cái)務(wù)顧問出具了法律意見書和財(cái)務(wù)顧問報(bào)告。

(十四)2025515日,公司召開2024年年度股東大會(huì),審議通過了《關(guān)于回購(gòu)注銷部分限制性股票的議案》,同意對(duì)預(yù)留授予部分1名已離職激勵(lì)對(duì)象已獲授但尚未解除限售的61,000股限制性股票進(jìn)行回購(gòu)注銷。2025516日,公司披露了《關(guān)于回購(gòu)注銷部分限制性股票減少注冊(cè)資本暨通知債權(quán)人的公告》。202579日,公司已在中國(guó)結(jié)算深圳分公司辦理完畢上述限制性股票回購(gòu)注銷的手續(xù)。

(十五)2025827日,公司召開第六屆董事會(huì)第二十次會(huì)議及第六屆監(jiān)事會(huì)第二十二次會(huì)議,審議通過了《關(guān)于注銷部分股票期權(quán)的議案》《關(guān)于2023年股票期權(quán)與限制性股票激勵(lì)計(jì)劃首次授予限制性股票第個(gè)解除限售期解除限售條件成就的議案》及《關(guān)于2023年股票期權(quán)與限制性股票激勵(lì)計(jì)劃首次授予股票期權(quán)第個(gè)行權(quán)期行權(quán)條件成就的議案》,公司監(jiān)事會(huì)對(duì)首次授予股票期權(quán)/限制性股票第個(gè)行權(quán)/解除限售期可行權(quán)/解除限售激勵(lì)對(duì)象名單、注銷部分股票期權(quán)事項(xiàng)進(jìn)行了核實(shí)并發(fā)表了核查意見,律師事務(wù)所及獨(dú)立財(cái)務(wù)顧問出具了法律意見書和財(cái)務(wù)顧問報(bào)告。

三、本次激勵(lì)計(jì)劃首次授予限制性股票第二個(gè)解除限售期解除限售條件成就的說明

(一)限制性股票第二個(gè)限售期已屆滿

根據(jù)本次激勵(lì)計(jì)劃的相關(guān)規(guī)定,限制性股票首次授予第二個(gè)解除限售期為自首次授予部分限制性股票授予日起24個(gè)月后的首個(gè)交易日起至首次授予部分限制性股票授予日起36個(gè)月內(nèi)的最后一個(gè)交易日當(dāng)日止,解除限售比例為30%

本次激勵(lì)計(jì)劃首次授予部分限制性股票的授予日為2023828日,因此首次授予部分限制性股票的第二個(gè)限售期已于2025827日屆滿。

(二)限制性股票第二個(gè)解除限售期解除限售條件成就的說明

解除限售條件

成就情況

1.公司未發(fā)生如下任一情形:

1)最近一個(gè)會(huì)計(jì)年度財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告被注冊(cè)會(huì)計(jì)師出具否定意見或者無法表示意見的審計(jì)報(bào)告;

2)最近一個(gè)會(huì)計(jì)年度財(cái)務(wù)報(bào)告內(nèi)部控制被注冊(cè)會(huì)計(jì)師出具否定意見或無法表示意見的審計(jì)報(bào)告;

3)上市后最近36個(gè)月內(nèi)出現(xiàn)過未按法律法規(guī)、《公司章程》、公開承諾進(jìn)行利潤(rùn)分配的情形;

4)法律法規(guī)規(guī)定不得實(shí)行股權(quán)激勵(lì)的;

5)中國(guó)證監(jiān)會(huì)認(rèn)定的其他情形。

公司未發(fā)生前述任一情形,滿足解除限售條件

2.激勵(lì)對(duì)象未發(fā)生如下任一情形:

1)最近12個(gè)月內(nèi)被證券交易所認(rèn)定為不適當(dāng)人選的;

2)最近12個(gè)月內(nèi)被中國(guó)證監(jiān)會(huì)及其派出機(jī)構(gòu)認(rèn)定為不適當(dāng)人選;

3)最近12個(gè)月內(nèi)因重大違法違規(guī)行為被中國(guó)證監(jiān)會(huì)及其派出機(jī)構(gòu)行政處罰或者采取市場(chǎng)禁入措施;

4)具有《公司法》規(guī)定的不得擔(dān)任公司董事、高級(jí)管理人員情形的;

5)法律法規(guī)規(guī)定不得參與上市公司股權(quán)激勵(lì)的;

6)中國(guó)證監(jiān)會(huì)認(rèn)定的其他情形。

激勵(lì)對(duì)象未發(fā)生前述任一情形,滿足解除限售條件

3.公司層面的業(yè)績(jī)考核指標(biāo)要求:

激勵(lì)計(jì)劃在2023-2025年會(huì)計(jì)年度中,分年度對(duì)公司的業(yè)績(jī)指標(biāo)進(jìn)行考核,以達(dá)到公司業(yè)績(jī)考核目標(biāo)作為激勵(lì)對(duì)象當(dāng)年度的解除限售條件之一。

解除限售安排

業(yè)績(jī)考核目標(biāo)

首次授予的限制性股票

第一個(gè)

解除限售期

2022年?duì)I業(yè)收入為基數(shù),2023年?duì)I業(yè)收入增長(zhǎng)率不低于20.00%

第二個(gè)

解除限售期

2022年?duì)I業(yè)收入為基數(shù),2024年?duì)I業(yè)收入增長(zhǎng)率不低于30.00%

第三個(gè)

解除限售期

2022年?duì)I業(yè)收入為基數(shù),2025年?duì)I業(yè)收入增長(zhǎng)率不低于60.00%

注:上述“營(yíng)業(yè)收入”以經(jīng)審計(jì)的合并財(cái)務(wù)報(bào)表所載數(shù)據(jù)為準(zhǔn),鑒于公司已于2022年出售所持有子公司四川歐樂全部股權(quán),四川歐樂將不再納入公司合并報(bào)表,因此2022年?duì)I業(yè)收入以剔除四川歐樂2022年?duì)I業(yè)收入的影響作為計(jì)算依據(jù)。2022年公司經(jīng)審計(jì)的營(yíng)業(yè)收入剔除四川歐樂的營(yíng)業(yè)收入為56,034.94萬元。

經(jīng)審計(jì),公司2024年?duì)I業(yè)收入為104,704.99萬元,增長(zhǎng)率為86.86%,不低于30%

因此,公司2024年業(yè)績(jī)考核達(dá)標(biāo)。

4.激勵(lì)對(duì)象個(gè)人層面的績(jī)效考核要求:

公司將對(duì)激勵(lì)對(duì)象每個(gè)考核年度的整體業(yè)績(jī)進(jìn)行綜合評(píng)估,同時(shí)依據(jù)激勵(lì)對(duì)象的業(yè)績(jī)完成情況、能力行為表現(xiàn)等綜合評(píng)定個(gè)人績(jī)效考核結(jié)果等級(jí),并依照激勵(lì)對(duì)象的績(jī)效考評(píng)結(jié)果確定其解除限售的比例:

個(gè)人層面評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)(KPI考核)

A

優(yōu)秀

B

良好

C

合格

D

需改進(jìn)

E

不合格

個(gè)人層面解除限售比例

100%

70%

0%

在公司層面業(yè)績(jī)考核指標(biāo)達(dá)成的情況下,個(gè)人當(dāng)年實(shí)際可解除限售的權(quán)益數(shù)量=個(gè)人當(dāng)年計(jì)劃解除限售的權(quán)益數(shù)量×個(gè)人層面解除限售比例。

若激勵(lì)對(duì)象個(gè)人績(jī)效考核結(jié)果為D(待改進(jìn))及以上,則激勵(lì)對(duì)象對(duì)應(yīng)考核當(dāng)年的限制性股票將按本次激勵(lì)計(jì)劃規(guī)定的比例解除限售;若激勵(lì)對(duì)象個(gè)人績(jī)效考核結(jié)果為E(不合格),則該激勵(lì)對(duì)象當(dāng)期計(jì)劃解除限售的限制性股票均不得解除限售。激勵(lì)對(duì)象不得解除限售的限制性股票,由公司以授予價(jià)格回購(gòu)注銷。

10名激勵(lì)對(duì)象在2024年度的個(gè)人績(jī)效考核均“合格(含)及以上,本次解除限售比例均為100%.

 

綜上所述,本次激勵(lì)計(jì)劃首次授予限制性股票第二個(gè)解除限售期的解除限售條件已經(jīng)成就,公司及可解除限售的激勵(lì)對(duì)象均不存在不能解除限售或不得成為激勵(lì)對(duì)象情形。根據(jù)公司2023年第二次臨時(shí)股東大會(huì)對(duì)董事會(huì)的授權(quán),公司董事會(huì)將按照相關(guān)規(guī)定辦理本期限制性股票解除限售的相關(guān)事宜。

四、本次可解除限售的激勵(lì)對(duì)象及限制性股票數(shù)量

根據(jù)本次激勵(lì)計(jì)劃的相關(guān)規(guī)定,首次授予限制性股票第二個(gè)解除限售期可解除限售數(shù)量占獲授限制性股票總數(shù)的30%,本次符合解除限售條件的激勵(lì)對(duì)象共計(jì)10人,可申請(qǐng)解除限售的限制性股票數(shù)量為29.6160萬股,占公司總股本的0.1248%。具體情況如下:

image.png

注:(1)根據(jù)《公司法》《證券法》等法律法規(guī)的規(guī)定,激勵(lì)對(duì)象中的董事、高級(jí)管理人員所持有的限制性股票解除限售后,其所持公司股份總數(shù)的25%為實(shí)際可上市流通股份,剩余75%股份將繼續(xù)鎖定。同時(shí)其買賣股份應(yīng)遵守中國(guó)證監(jiān)會(huì)及深圳證券交易所關(guān)于董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員買賣公司股票的相關(guān)規(guī)定

五、本次實(shí)施的激勵(lì)計(jì)劃與己披露的激勵(lì)計(jì)劃存在差異的說明

公司于2024829日召開第六屆董事會(huì)第二十次會(huì)議、第六屆監(jiān)事會(huì)第十五次會(huì)議,審議通過了《關(guān)于回購(gòu)注銷部分限制性股票的議案》,鑒于本次激勵(lì)計(jì)劃中3名激勵(lì)對(duì)象因離職而不再符合激勵(lì)對(duì)象資格,其已獲授但尚未解除限售的9.50萬股限制性股票由公司回購(gòu)注銷。本次回購(gòu)注銷完成后,公司本次激勵(lì)計(jì)劃獲授限制性股票的首次授予激勵(lì)對(duì)象由13人調(diào)整為10人,首次授予限制性股票數(shù)量由108.22萬股調(diào)整為98.72萬股。

除上述事項(xiàng)外,本次解除限售的相關(guān)內(nèi)容和已披露的激勵(lì)計(jì)劃不存在差異。

六、董事會(huì)薪酬與考核委員會(huì)核查意見

經(jīng)核查,根據(jù)《激勵(lì)計(jì)劃》等相關(guān)規(guī)定,公司本次激勵(lì)計(jì)劃首次授予限制性股票第二個(gè)解除限售期所需滿足的公司層面業(yè)績(jī)考核條件及個(gè)人層面績(jī)效考核條件均已達(dá)成。本次解除限售符合公司《激勵(lì)計(jì)劃》中的有關(guān)規(guī)定,符合解除限售條件的激勵(lì)對(duì)象有10名,其作為本次可解除限售的激勵(lì)對(duì)象主體資格合法、有效,不存在損害公司及全體股東利益的情形,本次解除限售程序符合法律、行政法規(guī)及《公司章程》的規(guī)定。

七、監(jiān)事會(huì)核查意見

監(jiān)事會(huì)對(duì)本次激勵(lì)計(jì)劃首次授予限制性股票第二個(gè)解除限售期的解除限售條件是否成就的情況及激勵(lì)對(duì)象名單進(jìn)行了核查,認(rèn)為:

1.公司符合《管理辦法》等法律法規(guī)規(guī)定的實(shí)施股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的情形,公司具備實(shí)施股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的主體資格,未發(fā)生本次激勵(lì)計(jì)劃中規(guī)定的不得解除限售的情形;

2.公司首次授予限制性股票的第二個(gè)限售期已屆滿且第二個(gè)解除限售期解除限售條件已成就,符合公司《激勵(lì)計(jì)劃》的相關(guān)要求;

3.監(jiān)事會(huì)對(duì)激勵(lì)對(duì)象名單進(jìn)行了核查,認(rèn)為本次可解除限售的10名激勵(lì)對(duì)象已滿足公司《激勵(lì)計(jì)劃》及《2023年股票期權(quán)與限制性股票激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施考核管理辦法(修訂稿)》規(guī)定的首次授予限制性股票第二個(gè)解除限售期解除限售條件,其作為公司本次可解除限售的激勵(lì)對(duì)象主體資格合法有效。

監(jiān)事會(huì)同意公司根據(jù)本次激勵(lì)計(jì)劃相關(guān)規(guī)定對(duì)滿足本次激勵(lì)計(jì)劃首次授予限制性股票第二個(gè)解除限售期解除限售條件的10名激勵(lì)對(duì)象辦理解除限售手續(xù),可解除限售的限制性股票數(shù)量為29.6160萬股。

八、律師出具的法律意見

上海市錦天城(深圳)律師事務(wù)所律師認(rèn)為,截至本法律意見書出具之日,公司本次解除限售已經(jīng)取得現(xiàn)階段必要的批準(zhǔn)與授權(quán),符合《公司法》《證券法》《管理辦法》等法律法規(guī)、規(guī)范性文件以及《公司章程》及《激勵(lì)計(jì)劃(草案修訂稿)》的相關(guān)規(guī)定公司本次解除限售滿足《激勵(lì)計(jì)劃(草案修訂稿)》規(guī)定的解除限售的條件;公司尚需就本次解除限售辦理相關(guān)解除限售手續(xù)及依法履行信息披露義務(wù)。

九、獨(dú)立財(cái)務(wù)顧問意見

上海妙道企業(yè)管理咨詢有限公司認(rèn)為:大為股份2023年股票期權(quán)與限制性股票激勵(lì)計(jì)劃本次可解除限售的激勵(lì)對(duì)象均符合公司《激勵(lì)計(jì)劃》規(guī)定的解除限售所必須滿足的條件。本次解除限售事項(xiàng)已取得必要的批準(zhǔn)和授權(quán),符合《公司法》《證券法》《管理辦法》《深圳證券交易所上市公司自律監(jiān)管指南第1號(hào)——業(yè)務(wù)辦理》等相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)范性文件以及《激勵(lì)計(jì)劃》的有關(guān)規(guī)定,不存在損害上市公司及全體股東利益的情形。

十、備查文件

(一)經(jīng)與會(huì)董事簽字并加蓋董事會(huì)印章的《第六屆董事會(huì)第二十八次會(huì)議決議》;

(二)經(jīng)與會(huì)委員簽字并加蓋董事會(huì)印章的《第六屆董事會(huì)薪酬與考核委員會(huì)第十次會(huì)議決議》;

(三)經(jīng)與會(huì)監(jiān)事簽字并加蓋監(jiān)事會(huì)印章的《第六屆監(jiān)事會(huì)第二十二次會(huì)議決議》;

(四)《上海市錦天城(深圳)律師事務(wù)所關(guān)于深圳市大為創(chuàng)新科技股份有限公司2023年股票期權(quán)與限制性股票激勵(lì)計(jì)劃首次授予股票期權(quán)第二個(gè)行權(quán)期行權(quán)條件成就、首次授予限制性股票第二個(gè)解除限售期解除限售條件成就及注銷部分股票期權(quán)事項(xiàng)的法律意見書》;

(五)《上海妙道企業(yè)管理咨詢有限公司關(guān)于深圳市大為創(chuàng)新科技股份有限公司2023年股票期權(quán)與限制性股票激勵(lì)計(jì)劃首次授予限制性股票第二期解除限售相關(guān)事項(xiàng)之獨(dú)立財(cái)務(wù)顧問報(bào)告》

 

 

 

特此公告。

 

 

 

深圳市大為創(chuàng)新科技股份有限公司

  會(huì)

2025827


主站蜘蛛池模板: 亚洲精品无码aⅴ中文字幕蜜桃 | 久久99精品久久久久久蜜芽 | 午夜福利日本一区二区无码 | 日本免费一区二区三区高清视频 | 北条麻妃在线一区二区 | 午夜精品久久久久久中宇 | 国产成人一卡2卡3卡4卡 | 亚洲欧美日韩一区二区三区在线 | 性做无码视频在线观看 | 亚洲a级 | 18性欧美xxxⅹ性满足 | 久久精品免费播放 | 欧美永久免费 | 97人人模人人爽人人喊0 | 伊人久久大香线蕉成人综合网 | 国产精品久久久久久在线观看 | 同性男男黄g片免费网站 | 亚洲a∨精品永久无码 | 依人九九 | 小草社区视频在线观看 | 一区二区无码免费视频网站 | 99综合视频 | 成·人免费午夜视频香蕉 | 欧美一级黄色录像 | 日本免费精品一区二区三区 | 亚洲欧美va在线播放 | 夜夜躁狠狠躁日日躁av | 97se狠狠狠狠狼亚洲综合网 | 亚洲精品久久久日韩美女图片 | 亚洲区色欧美另类图片 | 亚洲黄色激情 | 97国产精品视频人人做人人爱 | 风间由美性色一区二区三区 | 日本黄色天堂 | 久久久久国产精品 | 日本免费一区二区三区中文字幕 | 亚洲品质自拍视频 | 国产微拍精品一区 | 国产精品亚洲а∨天堂123 | 精品不卡一区 | 亚洲第一视频在线 | 夜夜嗨aⅴ免费视频 | 亚洲 中文字幕 日韩 无码 | 日韩免费毛片 | 国产精品久久无码一区 | 国产综合久久精品 | 太平公主秘史在线观看 | japan丰满白嫩少妇 | 亚洲人成精品久久久久桥 | 欧美 日韩 国产精品 | 二区三区av| 成a人片亚洲日本久久 | 九色.com | 久久久精品成人免费观看国产 | 国产欧美亚洲精品第一区软件 | 久久精品这里热有精品 | 狠狠操网站 | 希岛爱理88av812在线观看 | 天天干b | 女人让男人桶爽30分钟网站 | 男女嘿咻激烈爱爱动态图 | 潮喷失禁大喷水aⅴ无码 | 亚洲精品在线视频免费 | 国产午夜鲁丝片av无码 | 亚洲国产成人字幕久久 | 天天天天噜在线视频 | 精品国产乱码一区 | 亚洲欧美日韩综合 | 欧美 日韩 国产精品 | 华人在线视频 | 成人久久久精品国产乱码一区二区 | 国产爽视频在线观看视频 | 久久精品国产最新地址 | 无码一区二区免费波多野播放搜索 | 国产高清乱理伦片中文小说 | 久久亚洲综合色 | 久久人妻av无码中文专区 | 热久久最新网址 | 99久久精品无码一区二区三区 | 精品国产乱码久久久久久牛牛 | 日韩a视频 | 亚州中文字幕 | 91视频毛片 | 精品一区二区三区在线观看视频 | 四虎永久影院 | 日本无码v视频一区二区 | 无码中文字幕av免费放dvd | 三上悠亚日韩精品二区 | 亚洲一区二区三区高清av | 人人艹人人插 | 国产精品久久久午夜夜伦鲁鲁 | 国语对白xxxx乱大交 | 国产亚洲精品线观看动态图 | 人人妻人人爽人人狠狠 | 九九热爱视频精品视频16 | 自拍亚洲一区欧美另类 | 三上悠亚在线一区二区 | 国产+日韩+另类+视频一区 | 狼友网精品视频在线观看 |